本文作者 | Mars Yang

图片来源 | 互联网

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新加坡作为全球法制建设最发达的国家之一，一直以来都秉承依法治国、依法施政的理念。而自新加坡成长为亚洲重要的金融中心之后，也制定出一套完整且严格的公司管理法律体系，并要求在新加坡注册的公司的严格遵守和执行。今天，通惠管理顾问就为大家介绍，新加坡公司需要留意的法律和法规。

1、新加坡公司存续合规

当公司在新加坡成立时，也就意味着公司有义务，也必须无条件遵守新加坡公司的相关法律规定。按照新加坡公司管理规定，公司需要遵守新加坡会计与企业管制局(ACRA)和新加坡税务局(IRAS)的要求，进行合乎规范和程序的年检及税务申报。

2、新加坡公司税务工作合规

根据相关法律规定，所有在新加坡合法注册的公司，需要在指定时间内，提交ECI和From C（或From C-S）表格。作为新加坡公司每年税务申报的组成部分，ECI是公司在相应课税年度的应缴税收入预估信息，而正式报税则通过From C（或From C-S）达成。

3、ACRA程序及资料合规

ACRA合规性，是对新加坡公司、有限责任合伙企业及外国公司的强制性要求。这些公司必须以“控权人登记册”(Register of Registrable Controllers)的形式，保证存有利益持有人的最新资料。同时这些信息必须根据相关规定，在特定公共机构备存。

（1）休眠公司申报条件

休眠公司是在特定财政期间，没有任何收入或营收的公司。但需要注意的是，IRAS和ACRA对休眠状态的公司定义稍有差别，而这一差别也许会导致IRAS认为休眠的公司，被ACRA视为正常经营的公司。

（2）新加坡财务报告标准

新加坡公司需要遵守新加坡财务报告标准，以有力而可信的帐务基础和操作流程，建立会计体系，获得公众的信任。

（3）企业密码注册及授权

新加坡企业访问系统通常被视为该企业的数码商业身份，并利用这一身份完成政府机构的线上操作。因此企业必须妥善保管其企业密码，并谨慎的授权第三方使用。

（4）个人资料保护法的数据保护义务

新加坡对数据安全和隐私保护极为重视，并要求企业必须按照《个人资料保护法令》的要求，妥善保存个人相关信息及资料。

（5）新加坡公司秘书的责任

依照《新加坡公司法》的要求，每家公司都必须指定一名合乎规则的公司秘书，作为该公司的合规监督者。

（6）新加坡私人有限公司的年度股东大会(AGM)及年度申报

新加坡私人有限公司必须依照相关法律要求，每年召开公司股东大会，并向所有股东披露公司的财务及运营情况。

（7）确定财务年度结束日期

每家新加坡公司，都必须确定财务年度结束日期（FYE）。公司的财务年节日可由公司自行确定。

（8）控权人登记册

依照2017年颁布的法令，所有新加坡注册或运营的公司、外国公司、有限责任合伙企业，都必须建立并保留“控权人登记册”备查，除非该组织获得特别豁免可不备存“控权人登记册”。

（9）提名董事登记册

按照现行《新加坡公司法》，新加坡公司需要登记提名董事登记册，以便对该公司的重要控权人进行信息留存。

（10）新加坡假新闻法

新加坡政府部长有权立即停止在线传播的假新闻，并对散布谎言的违法人士进行相应处罚。

从以上新加坡公司需要遵守的法例可以看出，新加坡对所辖公司行为有十分详细的规定，且管理十分严格。因此对新加坡公司的秘书选择极为重要，一定要指定专业且有责任心的秘书服务提供商为您提供服务。而通惠管理顾问专注个人、企业服务十余年，获得万余客户信任。能为您提供国内外公司注册、香港个人银行开户、香港公司银行开户、香港公司年审、审计报税、新加坡公司审计报税、国内公司代记账报税、商标及专利申请、书号刊号申请、恢复香港公司注册等全方位、一条龙服务，让您全身心投入公司业务发展，再无后顾之忧。选择通惠，选择安心。

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